总部坐落柏林的言语学习服务公司Babbel今天宣告，其开创人兼现任联席CEO Markus Witte 将辞去CEO一职，但仍将担任公司董事会执行主席。该公司另一位CEO Arne Schepker将成为Babbel的仅有CEO。

除了这些领导层变化之外，该公司今天还宣告录用Katherine Melchior Ray为其新首席营销官。她曾担任日本资生堂（Shiseido）、凯悦酒店（Hyatt Hotels）、汤米·希尔费格（Tommy Hilfiger）、古驰（Gucci）和路易威登（Louis Vuitton）等奢华消费品牌的高管。

所有这些变化都发生在Babbel 2018年财年收入到达1亿欧元之际。

在今天的官方声明发布之前，Witte和Schepker在一次采访中表明，有几个原因能够解说为什么Babbel以为这是最好的开展方法。尽管美国的公司开创人很少会从CEO的方位上退下来，尤其是在公司正进入一个新的增加阶段的时分，但Witte以为，担任董事会主席将使他处于保证公司未来开展的最佳方位。

Witte称：“担任CEO兼董事会主席有利有弊。假如说开创人和董事长是同一个人，这便是西海岸形式。有时该形式也有它的长处。但在欧洲，人们以为这不是杰出管理形式。这会在董事会会议上发生利益冲突，因而有时会让工作变得更难处理。

Witte以为，这些利益冲突降低了他担任董事长的功率，并且他以为，Babbel现在现已到了董事长和CEO不能再是同一个人的境地了。因而他决议，假如他有必要做出挑选，他将持续担任董事会主席，由于在这个职位上，他能够保证Babbel忠诚于自己的任务。

他也供认，跟着公司的开展，他的工作量变得有点大了。“CEO们喜爱高估自己，我也不破例。”Witte表明。“但到了必定境地你不得不说：我不能再担任所有这些人物了。”

几年前，Babbel聘请了一位外部人士担任首席营销官，他证明能担任联合CEO一职，在Witte看来，他现已做好了担任CEO的预备，这让他更简单做出决议。

Schepker表明，Babbel未来不方案改动整体战略。他提到：“咱们有一个清晰的战略，咱们方案更快地施行这一战略，但这与领导层的变化无关。重点是咱们怎么经过研讨咱们怎么更好地引导咱们的客户、学习者的个人学习进程为他们发明更多的价值。大多数学习者面对的问题是，除非他们在大学里学过，不然他们永久不会有效地学习一门新言语。”

实际上，这意味着Babbel将着眼于为其用户扩展言语学习时机的规模，以经过他们的学习经历更好地辅导他们(以及更长的时间里)。

翻译：夏慧

Founder of language learning platform Babbel steps down as co-CEO to focus on board role